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  1. Leitbild

Pflegeleitbild des Seniorenhaus Osmers

  • Der Bewohner steht im Mittelpunkt aller unserer Bemühungen.
  • Als oberster Grundsatz unserer Einrichtung gilt, dass die Würde unserer Bewohner gewahrt und respektiert wird.
  • Pflegeplanung und Betreuung müssen der gravierenden Veränderung im Leben alter Menschen bei einem Umzug in unsere Einrichtung Rechnung tragen. Hierbei sind auf die persönlichen Gewohnheiten und Bedürfnisse des Pflegebedürftigen Rücksicht zu nehmen.
  • Pflege und Betreuung haben ganzheitlich zu erfolgen (Körper, Geist- und Seele). Wir möchten unsere Bewohner aber nicht "überversorgen", sondern ihre Potentiale fördern und zur Selbständigkeit aktivieren. Grundlage unseres pflegerischen Handelns ist das Pflegemodell nach Nancy Roper.
  • Individuelle Pflege und Betreuung unter Wahrung größtmöglicher Selbständigkeit, Selbstverantwortung und persönlicher Freiheit sind Grundvoraussetzung für eine Unterstützung der Lebenssituation des pflegebedürftigen Menschen. Die Pflege und Betreuung der uns anvertrauten alten Menschen wird gruppenbezogen in überschaubaren Einheiten gestaltet.
  • Wir wollen unseren Bewohnern Hilfestellung bei der Kompensation ihrer geistigen und körperlichen Defizite geben.
  • Das Seniorenhaus Osmers soll für unsere Bewohner ein zu Hause werden, in dem sie leben und wohnen und nicht nur untergebracht sind.
  • Das Seniorenhaus Osmers stellt die Konzeption und Leistungsübersicht transparent in einer Pflegekonzeption für alle Beteiligten dar.
  • Pflege, Betreuung und Versorgung, insbesondere in den Bereichen der Körperpflege, Ernährung, Mobilität, soziale Betreuung, Hauswirtschaft und medizinischer Behandlungspflege, werden von fachlich qualifiziertem Personal erbracht, wobei die persönlichen Bedürfnisse und die Intimsphäre des Bewohners respektiert werden. Dem Wunsch nach Sicherheit und Geborgenheit sind Rechnung zu tragen.
  • Die Bewohner sind an der Gestaltung des Heimalltages zu beteiligen. Sie sind bei Entscheidungen einzubeziehen, die Ihr Leben in der Einrichtung betreffen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Einrichtung und Angehörigen sowie ein förderliches Arbeiten mit Ärzten, Pflegekräften, Heimbeirat und Kirche werden vom Träger unterstützt. Konstruktive Kritik aller Beteiligten ist ernst zunehmen und sollte zu nachvollziehbaren Verbesserungen führen.
  • Die praktische Umsetzung dieses Leitbildes und die ständige Aktualisierung ist für uns ein wesentlicher Punkt bei der qualifizierten Versorgung der Bewohner.
  • Mit den Zielen dieses Leitbildes identifizieren sich sowohl alle Mitarbeiter als auch die Unternehmensleitung.

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zu unserer Chronik

Das Familien-
unternehmen wurde im Jahre 1970 gegründet

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zu unseren Pflegesätzen

Unter anderem Kurzzeitpflege, Heimentgelte,

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In unserer privaten Einrichtung finden 48 Bewohner ihren Platz.

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